La gobernanza en la empresa en cuestión
El proyecto Gure Balioak busca la promoción de los valores sociales en Debabarrena y en la jornada de reflexión sobre la Gobernanza en las empresas en la que participará CodeSyntax se pretende abordar diferentes cuestiones tales como:
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¿Cómo crear un contexto de confianza entre la propiedad y las y los trabajadores? ¿Qué condiciones deben darse? ¿Es posible?
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¿No deben cambiarse las relaciones actuales entre la propiedad y las y los trabajadores, condición indispensable, para que se genere un contexto que favorezca la confianza y el compromiso?
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¿Las y los trabajadores desean un cambio que les comprometa y responsabilice más?
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¿Las y los directivos están entendiendo su rol para mejorar la participación?
Hace ya casi tres años, con la ayuda de Incress, en CodeSyntax pusimos en marcha un proceso para tratar de fomentar tanto la estructura participativa en la organización de la empresa, como la participación accionarial en el capital de la misma, y que con nuestros aciertos y errores vamos implementando en la empresa y creemos va dando sus frutos.
Empresa abierta, innovación abierta, cooperación, confianza, honestidad, responsabilidad, solidaridad, ... son valores “bastante” comunes en el “ecosistema” de empresas tecnológicas que como CodeSyntax trabajamos desarrollando aplicaciones e integrando con software libre y nos desenvolvemos en un entorno en red como es Internet, lo que sin duda ayuda a generar, inventar y aplicar nuevos modelos organizativos.
Queremos seguir construyendo el futuro, creándolo, inventándolo, construyéndolo.
Por ello el debate sobre la cuestión de las nuevas formas de gobernanza en la empresa nos interesa. Por supuesto, no olvidamos los resultados, sin beneficio económico no podríamos seguir en marcha, los resultados ayudan a la implantación del modelo, pero tambien creemos que el modelo nos puede ayudar a obtener mejores resultados.
La presentación que hemos utilizado en la jornada es ésta:
Además la aportación desde CodeSyntax, la jornada la Gobernanza de la empresa en cuestión contará con la participación de Mariano Iriarte, Consultor de Incress-IMH, Asier Irazusta de K2K Emocionando, Rubén de la Peña, Business Development Manager en Alcorta Forging Group y Martín Múgica Director del proyecto Pasuen Foroa, foro para la promoción de la participación de las personas en la empresa promovido desde Arizmendiarrietaren Lagunak Elkartea y Juan Ángel Balbas, Director General de la agencia de desarrollo Debegesa.
Referencia en la web de Gure Balioak: "El futuro no se prevé, se construye"
